Arbeidsmediation Overbetuwe
Een betrouwbare partner voor arbeidsmediation in Overbetuwe
HG-nus Mediation ondersteunt u graag naar de beste oplossingen. Wij helpen u graag verder met arbeidsmediation.
Hoe helpt arbeidsmediation u in Overbetuwe verder?
Bij HG-nus Mediation vindt u diverse mediation diensten die u ondersteunen bij het vinden van de beste oplossingen wanneer u onverhoopt een arbeidsconflict ervaart. De mediator begeleidt u bij het gehele proces. Geheel begeleidt vinden het gesprekken plaats tussen alle betrokken partijen met het uiteindelijke doel een goede overeenkomst te bereiken.
De inzet van arbeidsmediation zal zorgen voor toekomstperspectief. Wij helpen alle ondernemingen in de regio van Overbetuwe naar passende oplossingen. Wij zijn er dan ook voor alle bedrijfseigenaren en werknemers.
Wanneer wordt arbeidsmediation ingezet?
Het inzetten van arbeidsmediation op de werkvloer zal diverse voordelen bieden ten opzichte van het inzetten van een juridische procedure bij de rechtbank. Deze vorm van mediation heeft het vermogen om echte oplossingsgerichte plannen te creëren en wederzijds begrip te kweken tussen alle betrokken partijen. Zo lijken eerst onoverbrugbare communicatieproblemen weer overzichtelijk te worden. Met de nieuwe inzichten wordt er een positieve situatie gelegd en een gezonde basis gelegd voor een prettige toekomst.
- Met arbeidsmediation behoudt u het zeggenschap over de uitkomst van het conflict. U denk en beslist zelf mee over een oplossing.
- Een oplossing komt sneller en goedkoper tot stand dan via de rechtbank.
- Gezamenlijk wordt ervoor gezorgd dat de arbeidsrelatie in stand blijft.
De werkwijze van HG-nus Mediation
Wij willen ervoor zorgen dat u als onderneming in Overbetuwe het ervaren probleem snel en helder opgelost hebt. Dat is de reden waarom wij met een duidelijke en transparante werkwijze werken. U zult de volgende stappen in het proces doorlopen:
- Eerste gesprek
Tijdens een eerste gesprek bespreken we de huidige situatie en geven we aandacht aan de wensen en verwachtingen van beide partijen. We geven daarbij uitleg over de kernprincipes van arbeidsmediation en beantwoorden eventuele vragen. Dit gesprek is bedoeld om een duidelijk beeld te krijgen van het huidige conflict en om te beoordelen of mediation een passende aanpak is. - Individuele gesprekken
Na het eerste gesprek voeren we individuele gesprekken met alle betrokken partijen. In deze één-op-één gesprekken krijgt iedereen de ruimte om zijn of haar verhaal te doen, zonder dat de andere partij erbij is. Dit geeft ons de mogelijkheid om dieper in te gaan op persoonlijke gevoelens, ervaringen en belangen. Zo verkrijgen we een beter begrip van wat er speelt. - Gezamenlijke gesprekken
In deze fase brengen we de betrokken partijen bij elkaar om samen te werken aan een oplossing. Wij begeleiden het gesprek en zorgen voor een open en constructieve communicatie. Tijdens deze bijeenkomsten ondersteunen we de partijen bij het verduidelijken van hun standpunten en belangen, het wegnemen van misverstanden en het vinden van gedeelde uitgangspunten. - Oplossing en overeenkomst
Het doel van arbeidsmediation is het vinden van een oplossing die voor beide partijen acceptabel is. Zodra er overeenstemming is bereikt, ondersteunen wij bij het opstellen van een schriftelijke vastlegging van de afspraken. Deze overeenkomst is juridisch bindend en verplicht beide partijen zich aan de gemaakte afspraken te houden. - Nazorg
Na afloop van de mediation blijven we in contact met beide partijen om te volgen of de afspraken worden nageleefd en om waar nodig aanvullende ondersteuning te bieden. We evalueren het verloop van het proces en bespreken of er nog verdere stappen nodig zijn om de oplossing duurzaam te verankeren.
Contact met HG-nus Mediation voor arbeidsmediation in Overbetuwe
Ervaart u als werknemer of werkgever een arbeidsconflict bij uw bedrijf in Overbetuwe? Wij komen graag met u in gesprek om tot een passende oplossing te komen. Bij HG-nus Mediation streven we ernaar om arbeidsconflicten op een professionele en empathische manier op te lossen. Ronald Hagénus brengt de nodige kennis, onpartijdigheid en menselijkheid mee om zelfs de meest uitdagende conflicten naar blijvende oplossingen te begeleiden.
